Информационно-аналитический портал о рынке недвижимости Нижнего Новгорода и Нижегородской области (16+)

Налоговая политика и практика: в каких случаях можно получить двойной стандартный налоговый вычет на ребенка

18 Декабря 2018 просмотров: 127
 

Работники, имеющие детей, имеют право получить стандартный налоговый вычет, уменьшая НДФЛ, который удерживается с заработной платы.

В основном такой налоговый вычет предоставляется работодателем на основании письменного заявления работника.

Закон предусматривает следующие размеры налогового вычета:

  • 1400 руб. на первого и второго ребенка,
  • 3000 руб. на третьего и каждого последующего ребенка.


Сумму налогового вычета можно увеличить в два раза. Например, если один из родителей отказался от получения вычета в пользу другого.

Для предоставления работнику стандартного налогового вычета в двойном размере необходимо соблюдение следующих условий:

-отказавшийся от получения стандартного налогового вычета на ребенка родитель должен иметь право на такой вычет на момент отказа, и это право должно быть подтверждено соответствующими документами;

-ребенок находится на обеспечении работника;

-работник получает доход, облагаемый по ставке 13 %, который в совокупности не превышает 350 000 руб. с начала года.


При этом работник должен представить следующие документы:

-заявление о предоставлении вычета в двойном размере;

-заявление об отказе от вычета другого родителя (письмо ФНС России от 01.09.2009 № 3-5-04/1358@);

-справку по форме 2-НДФЛ с места работы отказавшегося от вычета родителя для подтверждения его права на вычет.


Разъяснения отдельных вопросов предоставления стандартных, имущественных и социальных вычетов по НДФЛ дал заместитель начальника Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России Владислав Волков, журнал «Налоговая политика и практика», № 12/2018.

www.nalog.ru


Похожие материалы (по тегу)



Наверх